从网帖描述来看,该员工此前的岗位职责主要是与客户对接,接收客户投诉和解决客户问题,需要一定的心理适应和自我调整能力。而关于该员工对于阿里巴巴的控诉,该员工的同事介绍,阿里较为重视企业文化建设和员工心理健康,公司鼓励员工参加内部娱乐体育等兴趣组织丰富业余生活,也有专门的ihealth人员联系和协助出现情绪问题的员工。【详细】